2020的性能 & 影响报告

恢复力和恢复:俄亥俄州东北部地区在大流行期间取得进展

NEO团队在俄亥俄州工作
bill-koehler
杨晨伯格

来自我们领导层的信息

加强协调发展区域网络,促进新业务发展

NEO团队与我们的经济发展伙伴的持续合作, 政府机构, 面对与大流行有关的挑战,企业和社区至关重要. 作为JobsOhio仅有的6个网络合作伙伴之一, 我们将俄亥俄东北地区18个县的公司与创造和保留就业机会的州资源联系起来, 区域投资, 和业务增长.

俄亥俄州东北部地区在2020年一年的新增就业机会方面领先全州, 感谢团队新的共同努力, JobsOhio, 东北俄亥俄经济发展网络和公司.”

– J.P. Nauseef, JobsOhio总裁兼首席执行官

数字

2020

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项目赢了
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新的工作岗位
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创造了百万工薪阶层
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资本投资十亿

自2015年以来

(截止2020年12月31日)

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项目赢了
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新的工作岗位
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创造了十亿美元的工资
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资本投资十亿

案例研究

成长中的公司称俄亥俄州东北部为家

宣伟-威廉姆斯公司和洛兹敦汽车公司. 承诺扩大规模

In 2020, 通过与经济发展伙伴的合作努力, 总部设在俄亥俄东北部地区的公司继续在这里发展壮大. 他们代表了各种规模的公司,无论是新成立的,在广泛的行业.

创新Clustera

我们推动技术的应用,使我们的经济更有生产力, 弹性和全球竞争力

加快构建区域创新集群的优势 随着制造商面临大流行带来的挑战,技术采用明显增加. NEO团队利用与关键决策者和影响者的关系,以及我们地区在增材制造方面的资产, 供应链, 卫生保健等——以满足关键需求. 各种规模的公司都在加紧设计, 制造和捐赠个人防护装备(PPE).

案例研究

推动科技的应用,使我们的经济更具竞争力

NEO团队利用与关键决策者和影响者的关系,以及我们地区在增材制造方面的资产, 供应链, 卫生保健等——以满足关键需求. 各种规模的公司都在加紧设计, 制造和捐赠个人防护装备(PPE).

我们通过关注人才的可用性来解决人才供需缺口,以吸引新的商业投资

In 2020, NEO团队发布了第四版的调整机会, 与德尔塔牙科公司合作,并得到宣伟公司和联盟解决方案集团的慷慨支持. 这份报告, 这本书探究了俄亥俄州东北部入门级职位的人才供需缺口, 已于9月发布,目前正被职业培训项目和鲍德温华莱士大学(Baldwin Wallace University)等高等教育机构使用, 阿克伦大学, 大克利夫兰, 凯霍加社区学院和洛雷恩县社区学院发展, 增强或修改他们的产品——并为未来做计划.

NEO团队引入了错位机会, 一份调查与劳动力机会有关的种族平等的报告, 为对话提供信息,并影响我们作为一个地区可以实施的解决方案,以产生积极的变化. 虽然现在认识这些数据的全面影响还为时尚早, 新的沟通渠道已经开通,我们正在探索与大克利夫兰城市联盟等组织合作的机会.

寻找战略解决方案,以更好地为俄亥俄东北部地区的就业需求做好准备, NEO团队成立人才发展局(TDC), 由教育和行业领先的专业人士组成. 这种合作将带来新的项目,如扬斯敦州立大学/IBM IT劳动力加速器学徒培训项目.

In 2021, 人才发展委员会将通过建立共享数据框架,继续关注区域人才对接机会,以更好地了解区域人才渠道. 这个共享的数据框架将让我们更好地了解当前与需求工作相关的人才渠道, 以及区域机构和部门合作建设更深管道的能力. 我们希望有一个更广泛的集体仪表板, 代表着每个合作伙伴致力于发展的人才, 能否成为一个起点,以更全面的视角来看待需求就业的必要性.

调整的机会
三角洲牙科

1月, 团队新, 与德尔塔牙科公司合作, 支持MentorInCLE连接, 大克利夫兰大学的年度项目,将大学生和他们的导师聚集在一起. NEO团队的Jacob Duritsky, 战略与研究副总裁, 作主题演讲, 分享一些他的大学经历. 他鼓励学生们考虑他们所需要的职业机会,最重要的是,坚持下去.

案例研究

关注新兴人才,打造人才库管道.

2020年,NEO团队与 三角洲牙科, 通过还未下定决心的大学生,努力与六年级新生才艺观众对接.

我们发展了一个有竞争力的网站的管道,以赢得更多的项目

为了吸引新业务到该地区,有必要对现成的地点进行动态盘点. 与NEO团队的RightSites委员会合作, 我们确定并审查了俄亥俄州东北地区最具竞争力的43家网站,并推出了一个登陆页面.

 

告知市场如何有效地开发网站, 我们与当地一家工程公司合作,为10个场地制定了概念性的场地规划.

 

与社区利益相关者合作, NEO团队利用JobsOhio项目作为我们协调战略的一部分,以改善俄亥俄东北部地区的网站库存:

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充满活力的社区应用程序
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项目前期工作计划的应用程序

活力社区和项目前规划项目支持催化房地产开发项目,并为未来发展提供技术援助. NEO团队在13个县支持并帮助生成了18个充满活力的社区应用程序, 5个县的8个项目前期规划申请.

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平方英尺的新工业空间
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英亩可用
俄亥俄州网站库存计划(OSIP)为投机性网站和建筑开发项目提供赠款和低息贷款,以填补俄亥俄州房地产库存的空白. NEO团队为该地区获得OSIP支持的三个地点提供了便利. 这些遗址代表了650多个,000平方英尺的新工业用地, 有超过95英亩的土地可供未来开发.
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就业岗位
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创造了百万工薪阶层
复兴计划动用了1美元.10亿美元用于私营部门投资. 共16个项目 收到了11美元.2020年,300万就业振兴计划资金,创造2,922个就业岗位 并创造了1.79亿美元的工资.
6件

我们提升区域和网络绩效,创造更多机会

加快就业增长步伐, NEO团队营销整个东北俄亥俄地区的18个县, 利用其集体力量. 在大流行开始时,NEO团队迅速调整其营销战略,将重点放在企业不断变化的需求上, 以及大流行之后的预期机会.

 

团队NEO还成立了市场咨询委员会(MAC),指导重要举措的制定和实施. In 2021, MAC将刷新俄亥俄州东北部的经济发展品牌, 团结区域利益攸关方和影响者,支持我们的集体推广战略, 和驾驶性能, 该地区营销结果的公平性和问责性.

案例研究

下一条正常航线

In 2020, 俄亥俄州的经济开始复苏, NEO团队发起了一个多层面的媒体活动,展示我们的创意和知情解决方案, 基于研究见解, 人才和网站专业知识, 以及区域和国家级的联系, 能够支持组织满足我们地区“下一个常态”的需求.

团队NEO网络合作伙伴

关于团队NEO

NEO团队是私人的, 非营利的经济发展组织,在俄亥俄东北部地区的18个县加速商业增长和创造就业机会. 作为JobsOhio指定的网络合作伙伴, we align 和 amplify local economic development efforts in the region’s 18-counties; we conduct 研究 和 data analysis to inform local conversations 和 influence solutions; we market the Northeast Ohio Region; 和 we work to increase access to jobs, 4 .教育培训.300万人. 我们这样做是为了建设一个更有活力的地区经济——一个更有才华的经济, 公平的, 有竞争力的, 创新, 弹性和繁荣. 有关更多信息, 访问connect.baumgartnerhomes.com.

使用的投资

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网络协调 & 业务发展事务
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推广俄亥俄东北部地区,NEO团队 & 经济发展体系
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人才对齐 & 研究
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新兴技术群
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优先级网站 & 工作中心

我们在你身边.

你是否对你的业务有疑问或担忧, 或者愿意与有用的资源联系, NEO团队可以提供帮助. 访问teamneo.Org或与我们联系 .

消息灵通

团队新 County Map地图

俄亥俄州东北地区18个县的经济发展伙伴

  • 阿什兰地区经济发展
  • 哥伦比亚纳县港务局
  • 伊利县经济发展公司
  • 吉奥加增长伙伴公司.
  • 大亚克朗市室
  • 更大的克利夫兰合作
  • 阿什塔布拉县增长伙伴关系
  • 休伦县发展委员会
  • 湖县俄亥俄港 & 经济发展局
  • 麦地那县经济发展公司
  • 运输发展委员会
  • 里奇兰地区商会 & 经济发展
  • 斯塔克经济发展委员会.
  • Tuscarawas经济
    发展公司
  • 扬斯敦/沃伦区域室
  • 韦恩经济发展委员会
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比尔科勒

首席执行官团队NEO

杨晨伯格

Dr. 乔迪•伯格
Vitamix公司总裁兼首席执行官
NEO团队董事会主席

NEO团队帮助了俄亥俄东北部的100家制造公司,包括Vitamix在最初的大流行关闭之后,保持供应链的运转. NEO团队和JobsOhio团队迅速将两家公司联系起来 和州长办公室讨论安全重启的问题. 因为这个迅速的行动, 20,000名俄亥俄人安全返回工作岗位,最大限度地减少了对企业和个人的负面经济影响.”

Dr. 乔迪•伯格- Vitamix公司总裁兼首席执行官

来自我们领导层的信息

COVID-19危机震惊了我们的国家和社区. 许多人努力应对这一流行病的早期后果, NEO团队采取了行动:我们与业务领导人合作,找出痛点和迫在眉睫的挑战, 我们制定了继续前进的解决方案和战略, 和, 作为俄亥俄东北部地区的JobsOhio网络合作伙伴, 我们利用我们的伙伴关系向州政府传达当地和区域的需求.

 

这种早期和持续的干预是至关重要的. 尽管重大挑战, 俄亥俄州东北部地区在2020年结束时创造了自我们开始跟踪地区经济指标以来最高的一年新增就业机会. 这归功于团队新、JobsOhio、当地合作伙伴和企业之间的持续合作.

 

除了创造就业机会, 新的工资和新的资本投资, 我们的五项战略都取得了成功, 重点是提高我们的区域竞争力,鼓励更多的企业在俄亥俄东北部地区投资:

加强区域网络协调发展

推进技术采用

解决人才供需缺口

发展竞争网站的渠道

提升区域及网络表现

当我们走出今天的危机时,将会有机会. 我们期待着与我们的伙伴合作,并期待着我们将在2021年及以后共同实现的目标. 我们将共同努力,使我们的地区更有人才、更公平、更创新、更坚韧、更繁荣. 我们将共同建设充满活力的经济.

真诚地,

比尔科勒

乔迪•伯格

案例研究

成长中的公司称俄亥俄州东北部为家

舍温•威廉姆斯

舍温•威廉姆斯

Sherwin-Williams公司, 这个标志性品牌在俄亥俄州东北部已经存在了155年, 重申其对该区域的承诺, 宣布其全球总部将留在克利夫兰, 计划在克利夫兰市中心建立一个新的全球总部和一个新的全球R&在布莱克斯维尔的D中心. 结合, 这两个设施将容纳3人以上,500名员工,有足够的发展空间. 该公司计划在未来至少增加400个工作岗位. 此外,该项目还将刺激数千个额外的建筑工作岗位.

Lordstown

Lordstown汽车公司. (LMC) 致力于生产洛兹敦耐力, 世界上第一个全尺寸的, 马宏宁山谷的全电动皮卡. 2020年,LMC获得俄亥俄州税收抵免局(Ohio Tax Credit Authority)的批准,支持枢纽电机和电池生产线. 仅这一行就可以得到1,为马宏宁河谷及周边社区提供570个高科技岗位. 一个跨组织的团队,包括俄亥俄发展服务局, JobsOhio, 团队新, 扬斯敦/沃伦地区商会, 洛兹敦村和扬斯敦州立大学, 加上州和地区代表, 与澜湄合作,推动该项目取得成果.

Lordstown
面具

案例研究

我们推动技术采用,以提高我们的经济生产力, 弹性和全球竞争力

伊顿和Thogus合作 生产35万个面罩

在需要的时候,人们和企业以有意义和鼓舞人心的方式走到一起. 当COVID-19袭击美国时.S.,对个人防护装备的需求迅速增加. 伊顿和Thogus联手为俄亥俄州的前线工人生产了35万个面罩. 与制造倡导和增长网络(MAGNET)和联合医疗保健(美国医疗保健)并肩工作, 伊顿设计了一个面罩提供舒适的延长佩戴和最大的面部保护. 然后,NEO团队帮助伊顿与Thogus建立了联系,在生产工作上进行合作, 和JobsOhio, 最终购买了全部面罩供应给俄亥俄州的医护人员.

诺丁汉Spirk

进一步提升俄亥俄东北部地区的工业遗产,并致力于先进制造业转型, 诺丁汉Spirk, 与安永合作 & 年轻的, 宣布将创建一个60,占地1000平方英尺的ey -诺丁汉斯派克创新中心位于克利夫兰大学圈的现有设施. 该项目得到1美元的资助.500万JobsOhio研发中心拨款.


创新中心将利用工业4,通过亲身体验和虚拟体验,引导制造业领导者走向下一代技术.0,采用工业物联网(IIoT)连接技术.


诺丁汉斯派克和恩斯特 & 年轻的与JobsOhio和团队新密切合作,获得了这个项目和3美元.900万投资到大学圈地区.

 

此次合作将建立EY-诺丁汉斯派克创新中心,将诺丁汉斯派克的垂直创新技术与安永的商业模式相结合, 数字, 制造和EY wavespace™产品. 该设施计划于2021年春季开放.

案例研究

关注新兴人才,打造人才库管道.

调整的机会
2020年,NEO团队与 三角洲牙科, 通过还未下定决心的大学生,努力与六年级新生才艺观众对接. 我们通过大克利夫兰的“现在学院”(College Now of Greater Clevel和)等实体交流了“调整机会”(aligned Opportunities)的内容, 大克利夫兰的青年成就, 公司., 劳林县社区学院, 马宏宁县教育服务中心, 更大的克利夫兰合作, 仪式, 克利夫兰IT部门伙伴关系和罗德高中.

在社交距离限制的情况下接触到这些受众, 我们推出了一个新兴人才网页,里面有俄亥俄州东北部地区年轻专业人士谈论热门工作的视频. Sherwin-Williams公司, 通用电气照明, 克利夫兰诊所, MCPc, 这项技术的房子, Vitamix, 接头锁紧螺母, 地铁健康, IBM等等,展示了为此付出努力的员工.

在伙伴关系 罗兹高中, 团队新也制作 “把你的热情和职业机会联系起来。” 这段视频展示了你的热情如何能带来一份炙手可热的职业. 这些在线内容允许在虚拟环境中工作的教育者和职业顾问利用团队新的人才供求数据来告知与学生的对话.

案例研究

导航下一个标准.

In 2020, 俄亥俄州的经济开始复苏, NEO团队发起了一个多层面的媒体活动,展示我们的创意和知情解决方案, 基于研究见解, 人才和网站专业知识, 以及区域和国家级的联系, 能够支持组织满足我们地区的需求吗 “下一个正常.”


“下一个正常”运动利用了当地电视台, 打印, 数字和社交广告传达了一个明确的信息:COVID-19之后将会有机会, NEO团队将在那里确保我们共同努力,最大限度地发挥该地区以及每个公司的潜力.

NEO团队在俄亥俄州工作

消息灵通